Десятка размещенных на Сайте ya39.ru (Газета Ярмарка) наиболее привлекательных по уровню предлагаемой зарплаты вакансий Калининграда и Калининградской области, по исследованиям компании "Газета Ярмарка", выглядит следующим образом:
1.Директор по продажам-зарплата от 180 тысяч рублей
2.Директор филиала страховой компании- зарплата от 100 до 150 тысяч рублей
3.Управляющий филиалом банка - 100 тысяч рублей
4.Инженер-схемотехник - от 60 до 80 тысяч рублей
5.Руководитель отдела анализа и проектирования информационных систем - от 60 тысяч рублей
6.Главный бухгалтер - от 55 тысяч рублей
7.Системный администратор - от 50 тысяч рублей
8.Специалист отдела взыскания - от 50 тысяч рублей
9.Прораб по трудоустройству - от 50 тысяч рублей
10.Руководитель в сфере строительства дорог - от 50 тысяч рублей
Естественно, что топ-десятка - это просто вершина айсберга в море вакансий и основные нужды рынка труда Калининграда и Калининградской области находятся в других предложениях работодателей.
Работа в Калининграде традиционно ждет соискателей в сфере различных продаж (26% от общего количества вакансий), специалистов в области инвестиций, лизинга, банковской сферы (18%).
Большой процентный сегмент представляет из себя массив вакансий специалистов по недвижимости и строительству (12%), рабочих должностей (11%) и неквалифицированного труда для студентов и начинающих работников без опыта трудовой деятельности (11%)
Интересно то,что строительный бум в области, вызванный во многом строительством малоэтажного жилья, как наиболее привлекательного для многих способа решения жилищной проблемы, поддерживает постоянный спрос на работников строительной и околостроительной отрасли. Объемы вводимого жилья, в связи с кризисом, заметно упали, но, тем не менее, остаются достаточно высокими и, по мнению многих, строительная отрасль при совокупности благоприятных обстоятельств способна подтянуть за собой и остальные профильные ей отрасли. Кроме того, отток гастарбайтеров из Средней Азии, вызванный снижением валютного выражения получаемой ими зарплаты, может улучшить занятость отечественных работников.
Наиболее дефицитными вакансиями являются вакансии разделов "Государственная служба, некоммерческие организации", "Закупки" и "Добыча сырья" - на их общую долю пришлось менее 1% от всех предложений.
